開催終了いたしました。ご応募頂き誠にありがとうございました。

「人は城、人は石垣、人は堀」(武田信玄の言葉として知られる言葉)

人材は人“財”と言われるように、組織にとって「人」は宝であり、「人」が全てと言っても過言ではないでしょう。

多くの業界では、国内市場の伸びが期待できず、他社からいかにシェアを奪うか?がポイントになってきています。他社に勝つには組織の力はもちろんですが、他社の営業マンよりも、少しでも自社の営業マンの方が強い必要があります。

個の力を伸ばす為に、OJT、研修、ロールプレイング等、いろいろな取り組みをされていることでしょう。
果たして、その取り組みは思っているよりも効果が出ていますか?
期待しているよりも成果が出ていますか?

『人にものを教えることはできない。
できることは、相手のなかにあるものを見つけ出す、その手伝いをする事である。』

(ガリレオ・ガリレイ)

営業はセンスなのでしょうか?才能なのでしょうか?
営業人材の育成は不可能なのでしょうか?

本セミナーでは、下記のポイントを中心に、弊社シニアコンサルタント 佐々が
“強い個人を育成する組織作りの仕組み”のお話しをさせて頂きます。

・人を動かすためのヒント
・歌舞伎、能から学ぶ育成システム
・育てられる人、育てられない人の違いとは?
・なぜ、営業人材育成はうまくいかないケースが多いのか?
・営業人材育成する為には「営業を科学せよ」 (※キーワードは「再現性」)
・商談のプロセスと、面談のステップを「見える化」せよ

「上から変わらなければ、下は本気で変わらない」
(武田薬品工業株式会社 代表取締役 社長 長谷川閑史様)『トップが語る次世代経営者育成法/日本経済新聞出版社』より

ぜひ、経営者様、営業幹部の方のご参加をお待ちしております。

担当講師

講師
ソフトブレーン・サービス株式会社
シニアコンサルタント
佐々 芳紀(ささ よしのり)

大学卒業後、大手通信会社入社。
入社1年目に、新商品上期コンテスト部門で該当部門全営業100名中、3位を受賞。
その後、ソフトブレーン・サービスに入社。営業・マーケティング業務に従事。
一度当社を退社し、不動産金融業界に転身。入社3週間で当時最短で課長に就任。  
部下8名のプレイングマネージャーとして活躍。全営業100名中1位、チームとしても全18グループ中1位を経験。
2010年に復帰。営業コンサルティングの経験の実績は述べ270社以上、そして自身の転職経験からの幅広い営業現場の知識を知っていることが強み。


概要

タイトル

「営業人材育成を科学する」セミナー
~なぜ営業人材育成はうまくいかないのか?~

開催日時

2013年6月20日(木) 16:00~18:00(受付開始15:30~)【開催終了しました】

参加費用

無料

対象

自社の営業人材育成に真剣に取り組んでいる経営者様、営業幹部・営業マネージャーの皆様
※対象以外の方がお申込みされた場合、お断りさせていただくことがございます。

定員

限定50名
※先着順とさせていただきます。
※申込み締切はセミナー開催日の3営業日前までです。
※定員に達し次第、締め切らせて頂きます。

開催場所

TKP名古屋栄カンファレンスセンター
(〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-2-3名古屋日興證券ビル B2F・7F)
○名古屋市営地下鉄 東山線 『栄駅』徒歩5分
○名古屋市営地下鉄 名城線 『栄駅』徒歩5分
○名古屋市営地下鉄 東山線 『伏見駅』徒歩5分
○名古屋市営地下鉄 鶴舞線 『伏見駅』徒歩5分
○名鉄 瀬戸線『栄駅』徒歩6分

お問い合わせ先

ソフトブレーン・サービス(株)<セミナー事務局>
TEL: 03-6880-2610(代表)
E-mail: pm-college@softbrain.co.jp


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個人情報保護法およびその他関連法令及びガイドラインを遵守いたします。